Chef d’équipe

August 20, 2025
Application ends: May 19, 2026
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Job Description

City:Montreal

State:Quebec
Company:Gestion de Personnel 10-04

Description :

Devenez le prochain chef d’équipe chez notre client de Lachine.

Responsabilités :

Collaborer activement avec le contremaître dans la coordination des priorités et des ressources (équipements, main-d’ouvre).

Prendre part à l’encadrement de l’équipe : accueil des nouveaux, soutien à la formation, suivi des performances, maintien de l’engagement des membres.Participer au diagnostic, à la réparation et à l’entretien de divers équipements mécaniques.

Exécuter le démontage et le remontage de pièces dans le cadre de réparations.

Répartir efficacement les tâches quotidiennes tout en soutenant les membres de l’équipe dans leur travail.

Contribuer à un climat de travail positif, harmonieux et motivant pour tous.

Accomplir d’autres mandats connexes selon les besoins.

Exigences

Minimum de 2 ans d’expérience dans un poste similaire ou en gestion d’équipe dans un environnement mécanique.

DEP en mécanique ou formation équivalente pertinente.

Compétence technique marquée et habileté à résoudre des problèmes mécaniques.

Expérience dans la supervision de personnel, sens de l’organisation et capacité à établir les priorités.

Autonomie, débrouillardise et esprit d’équipe.

Bonne condition physique (soulever des charges de 30 à 40 lb).

Capacité à utiliser différents outils mécaniques et à conduire un véhicule motorisé.

Conditions de travail :

Travail principalement en atelier, avec possibilité de déplacement sur chantier.

Environnement bruyant et poussiéreux, avec exposition à la saleté, aux produits chimiques et aux intempéries.

Pour postuler ou pour plus d’informations :

Jessica Bérubé

Téléphone : (450) 678-3331, poste 232

Texto : 1-844-954-0824

Courriel : [email protected]

La diversité est une pratique fondamentale dans notre processus de recrutement.
Ainsi, nous souscrivons au principe d’équité en emploi et offrons des chances d’emploi égales à tous.

Autres informations :

Date de publication: 2025-08-16