Job Description
City:Boucherville
State:Quebec
Company:beBeeResponsable
Titre du poste
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Leader dans l’industrie agrifood, fier de la qualité exceptionnelle de nos produits et de nos 12 000 employés, Olymel L.P. opère au Canada et dans plus de 65 pays sous les marques Olymel, Lafleur et Flamingo.
POSTE : Responsable de l’élaboration des stratégies commerciales
Horaires de travail :
STATUT DU POSTE : à temps plein
ESTABLISSEMENT : Boucherville – Bureau des ventes et administration
Chez nous, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche d’un responsable de l’élaboration des stratégies commerciales temporaire pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes motivé par le défi de développer des stratégies efficaces, d’améliorer les processus internes et de favoriser un environnement de travail performant et collaboratif, cette opportunité est pour vous.
Pourquoi choisir nous ?
Croissance de Carrière : Développez vos compétences et progressez dans un environnement qui valorise le développement personnel et professionnel.Innovation : Participez à des projets innovants qui ont un impact réel sur l’organisation.Culture d’Entreprise : Faites partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.Avantages Sociaux : Profitez d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.Le Rôle, Votre Impact:
Sous la direction de la chef planification, vous contribuerez aux défis suivants :
Assurer la responsabilité des activités de révisions et validations officielles des prévisions de ventes 12 mois roulants selon le cycle S&OP et la planification annuelle ;Être en charge de la préparation des analyses et documents pour supporter le travail des chargés de compte au niveau de l’établissement, la publication et les suivis des prévisions de vente ainsi que les risques et opportunités ;Analyser la performance pour en faire ressortir des tendances et faire des recommandations sur les prévisions des ventes ;Produire les différents rapports d’analyse (performance, inventaire, etc.) de produits et de catégories à l’aide des différents outils et données aux équipes ventes afin de supporter les plans de lancement, transitions et de discontinuation;Jouer un rôle clé auprès des directeurs de compte pour souligner les écarts vs le plan, assurer l’analyse des résultats concernant la précision des prévisions de ventes ainsi que les ajustements nécessaires à formuler dans les outils de collaboration ;Participer à toutes les rencontres de ventes stratégiques afin d’agir en tant que soutien à l’équipe des ventes ;Comprendre l’impact des indicateurs clés de performance sur l’activité ;Coordonner les mandats spéciaux de validation des besoins commerciaux (prévisions ventes volumes) court et moyen terme pour des fins d’analyses capacitaires (production);Agir comme point central et/ou porte-parole des ventes dans certains dossiers et processus internes multifonctionnels tel que : revue des prévisions baseline, promotions, budget annuel, autres ;Effectuer toutes autres demandes ou tâches connexes à son rôle et supporter ses collègues lors des périodes plus achalandées ou des vacances ;Participer à des projets spéciaux en fonction des besoins du département.Vos atouts pour ce poste:
Formation : Diplôme en administration des affaires, comptabilité ou financeExpérience : 3 à 5 ans d’expérience dans un rôle similaireCompétences :Maitrise des outils Excel et PowerPointAnalytique, curieux, proactif, orienté vers les résultats et ayant une facilité à gérer plusieurs sources de donnéesCapacité à travailler sur plusieurs projets simultanémentReconnu pour son grand sens de l’organisation, structure et rigueur tout en gardant une certaine agilitéTrès grande facilité à travailler en équipe, à collaborer et à communiquer avec plusieurs fonctions internesConnaissances :Connaissance des outils SAP, PowerBI, Tableau et/ou AS400 un atoutConnaissance du processus S&OP, avoir travaillé dans une entreprise où le processus S&OP était en vigueur ou avoir participé comme acteur au processus serait un atoutLangues : Bilinguisme (français et anglais) tant à l’oral qu’à l’écritCette opportunité est pour toi ?
Rejoignez-nous, nous avons hâte d’en apprendre davantage sur ton parcours et de connaître tes intérêts et ambitions
Voici tout ce que nous pouvons t’offrir :
Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérienceUne vraie ambiance de travail familialeUn accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétencesUne offre de certifications intéressantesUn programme de reconnaissance des années de serviceUne organisation du travail hybride intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l’équipe et de l’organisationUne rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifsDes rabais corporatifs intéressants après 3 moisDes bureaux modernes et un environnement de travail collaboratifUne entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont ‘Ensemble on redonne’.
