Job Description
City:Saint-Hyacinthe
State:Quebec
Company:Olymel
Chef de file du domaine agroalimentaire, fière de ses 12 000 employés et de la qualité irréprochable de ses produits, Olymel s.e.c. est présente au Canada et dans plus de 65 pays sous les marques Olymel, Lafleur et Flamingo.
TITRE DU POSTE: Conseiller.ère Santé et sécurité
QUART DE TRAVAIL: Jour
STATUT: Temps Plein
ÉTABLISSEMENT: Ste-Rosalie
Tu contribueras aux défis suivants :
Développer une culture de prévention : Promouvoir l’aspect prévention au sein de l’usine et assurer l’implantation et le suivi des programmes de santé et sécurité de l’usine.Identifier les risques SST : Travailler de concert avec tous les intervenants (production, maintenance, employés, ressources humaines et syndicat) afin d’identifier les risques d’accidents de travail et de maladies professionnelles.Mettre en place des solutions SST durables : Proposer des interventions efficaces afin d’atteindre les objectifs de réduction d’accidents, développer un plan d’action annuel et en assurer le suivi.Assurer une présence SST constante : Interagir à tous les niveaux de l’organisation et être présent sur le plancher de production auprès des employés afin d’avoir une présence active au sein des opérations, d’effectuer les inspections et les enquêtes d’accidents en collaboration avec les intervenants. Être disponible pour assister, à l’occasion, les équipes travaillant sur les autres quarts de travail.Transmettre les connaissances SST : Développer des outils adaptés pour sensibiliser, « Coacher », impliquer et conseiller tous les intervenants ainsi que les membres du comité de santé et sécurité sur l’importance de la prévention.Autres tâches : Coordonner et animer les activités du comité de santé et sécurité en plus d’assurer le lien avec la CNESST etaccomplir d’autres tâches et responsabilités qui pourraient t’être demandées.Formation: Diplôme universitaire en santé et sécurité ou l’équivalent.Expérience: Expérience pertinente dans un poste similaire (atout) et idéalement dans un milieu syndiqué.Qualités recherchées: Rigueur, sens des priorités et de l’organisation, orienté vers l’action et les résultats, sens du savoir-faire et du savoir-être, axé sur la communication et les relations interpersonnelles, leadership positif et mobilisateur.Compétences techniques : Connaissance des lois et règlements en vigueur, habilité à identifier et à analyser les risques, habilité à résoudre des problèmes, bonne aptitude pour la communication verbale et écrite.#INDcolblanc
Merci de votre intérêt envers notre entreprise.
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